مهام لجنة العلاقات العامة:
- المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
- التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في التواصل مع الجهات المانحة والداعمة.
- الإشراف والمساعدة في إعداد الترتيبات اللازمة لاستقبال وضيافة زوار الجمعية المحلين والدوليين.
- إعداد كشوفات بالتعاون مع إدارة البرامج والمشاريع عن الجهات المحتملة لتقديم الدعم للجمعية.
- تمثيل الجمعية أمام المانحين المحليين والدوليين.
- اقتراح وسائل وآليات جديدة للتعريف بالجمعية وأنشطتها بالتعاون مع اللجنة الإعلامية.
- إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
- العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.
مهام لجنة المرأة والطفل:
- المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
- التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في تنفيذ المشاريع والأنشطة المتعلقة بحقوق الطفل والمرأة.
- التنسيق مع لجنة البحوث والدراسات لإعداد دراسات وبحوث تُعنى بالمرأة والطفل وتعزيز حقوقهم في المجتمع.
- إعداد مقترحات باليات ووسائل التنسيق مع جمعيات النفع العام في تنفيذ الأنشطة والفعاليات المتعقلة بحقوق الطفل والمرأة.
- إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
- العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.
مهام لجنة الشئون القانونية والشكاوى:
- المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
- التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في تنفيذ المشاريع والبرامج المتعلقة بسن التشريعات والقوانين من منظور حقوق الإنسان.
- أستلام الشكاوى والتظلمات من المواطنين والهيئات المختلفة ودراستها تحويلها إلى الجهات المختصة ومتابعتها والمساعدة في إيجاد الحلول لها.
- تقديم الدعم والمساندة القانونية للقضايا المرصودة.
- تبويب وتصنيف الشكاوى والتظلمات وإنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لها بحيث يمكن الرجوع إليها بسهوله عند الطلب.
- المساعدة في إعداد التقرير السنوي فيما يتعلق بعدد الشكاوى التي استلمتها الجمعية وما تم اتخاذه من إجراءات بشأنها.
- تمثيل الجمعية أمام الجهات القضائية في حال وجود نزاعات كبيرة تكون الجمعية طرفاً فيها والعمل على متابعتها لحين البت فيها بصورة نهائية ولهم الحق بالاستعانة بالاستشاريين أو الموظفين لتنفيذ ذلك.
- إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
- العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.
مهام لجنة الرصد والتوثيق والمتابعة:
- المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
- إعداد تقارير دورية تتضمن بيانات ومؤشرات حول الانتهاكات الخاصة بحقوق الإنسان وعرضها على مجلس الإدارة ورفعها إلى الجهات المختصة.
- تبويب وتصنيف الانتهاكات وإنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لها بحيث يمكن الرجوع إليها بسهوله عند الطلب.
- المساعدة في إعداد التقرير السنوي فيما يتعلق بعدد الانتهاكات التي رصدتها اللجنة وما تم اتخاذه من إجراءات بشأنها.
- تنفيذ زيارات ميدانية لاماكن الاحتجاز أو الاعتصام وغيرها من الأماكن التي يحتمل أن تحصل فيها انتهاكات لحقوق الإنسان ورصد ما يحصل ورفع تقرير بذلك إلى مجلس الإدارة.
- إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
- العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.
مهام لجنة البحوث والدراسات:
- المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
- توثيق صلة التعاون والترابط بين الجمعية والباحثين والمراكز البحثية والأكاديمية المختصة بحقوق الإنسان.
- العمل على جذب الباحثين للتعاون مع الجمعية والحرص على اختيار الأشخاص ذو الكفاءات للتعاون معهم بعد عرضهم على مجلس الإدارة.
- عقد اللقاءات الدورية مع الباحثين المتعاونين مع الجمعية ومناقشة الدراسات والبحوث التي يقومون بإعدادها ورفع تقرير بذلك إلى مجلس الإدارة.
- دراسة المشاكل التي تعترض البحث والباحثين واقتراح الحلول وعرض جميع التوصيات على مجلس الإدارة لإجراء اللازم حيالها.
- إعداد برنامج لتبادل الخبرات وإقامة العلاقات مع الجامعات والمؤسسات الأكاديمية والبحثية في الداخل والخارج في مجال الدراسات والبحوث المشتركة.
- إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
- العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.
مهام لجنة البدون:
- المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
- أستلام الشكاوى والتظلمات من المواطنين البدون ودراستها تحويلها إلى الجهات المختصة ومتابعتها والمساعدة في إيجاد الحلول لها.
- إعداد تقارير دورية تتضمن بيانات ومؤشرات حول الانتهاكات التي يتعرض لها البدون وعرضها على مجلس الإدارة ورفعها إلى الجهات المختصة.
- تبويب وتصنيف الشكاوى والتظلمات المقدمة من البدون وإنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لها بحيث يمكن الرجوع إليها بسهوله عند الطلب.
- المساعدة في إعداد التقرير السنوي فيما يتعلق بعدد الشكاوى التي استلمتها الجمعية فيما يتعلق بقضايا البدون وما تم اتخاذه من إجراءات بشأنها.
- تنفيذ زيارات ميدانية لاماكن الاحتجاز أو الاعتصام وغيرها من الأماكن التي يحتمل أن تحصل فيها انتهاكات لحقوق الإنسان البدون ورصد ما يحصل ورفع تقرير بذلك إلى مجلس الإدارة.
- إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
- العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.
مهام لجنة العمالة المهاجرة:
- المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
- التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في تنفيذ المشاريع والبرامج بحقوق العمالة المهاجرة.
- أستلام الشكاوى والتظلمات من الوافدين ودراستها تحويلها إلى الجهات المختصة ومتابعتها والمساعدة في إيجاد الحلول لها.
- إعداد تقارير دورية تتضمن بيانات ومؤشرات حول الانتهاكات التي يتعرض لها الوافدين وعرضها على مجلس الإدارة ورفعها إلى الجهات المختصة.
- تبويب وتصنيف الشكاوى والتظلمات المقدمة من الوافدين وإنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لها بحيث يمكن الرجوع الهيا بسهوله عند الطلب.
- المساعدة في إعداد التقرير السنوي فيما يتعلق بعدد الشكاوى التي استلمتها الجمعية وما تم اتخاذه من إجراءات بشأنها.
- إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
- تمثيل الجمعية في المؤتمرات والمحافل ذات الصلة بحقوق العمالة المهاجرة.
- اقتراح أنشطة وفعاليات تتعلق بحقوق العمالة المهاجرة وتنفيذها بالتعاون مع إدارة البرامج والمشاريع.
- تنفيذ زيارات ميدانية لاماكن الاحتجاز وغيرها من الأماكن التي يحتمل أن تحصل فيها انتهاكات لحقوق العمالة المهاجرة ورصد ما يحصل ورفع تقرير بذلك إلى مجلس الإدارة.
- إعداد تقارير شهرية تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
- العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.
مهام اللجنة الإعلامية:
- المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
- الإشراف على إدارة الموقع الإلكتروني التابع للجمعية والصفحات الإلكترونية التابعة لها ونشر جميع الفعاليات الخاصة بالجمعية في الموقع.
- إصدار البلاغات الصحفية والإعلامية عن فعاليات وأنشطة الجمعية.
- الإشراف على إعداد الكتيبات والنشرات الخاصة بدور وأهداف الجمعية والتعريف بها وعن مجالات خدماتها.
- المشاركة مع إدارة المشاريع والبرامج في تنسيق وإعداد الحملات الإعلامية لمشاريع الجمعية.
- إنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لكل المستندات والوثائق والمعلومات المتعلقة بالتغطيات الإعلامية.
- رصد ومتابعة كل ما ينشر في الإعلام عن أعمال وأنشطة الجمعية.
- التنسيق ما بين لجان الجمعية ووسائل الإعلام المختلفة في إجراء المقابلات والمقالات.
- العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
- إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.
مهام لجنة شؤون ذوي الاعاقة:
- المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
- التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في تنفيذ المشاريع والبرامج المتعلقة بذوي الاعاقة.
- التنسيق مع لجنة البحوث والدراسات لإعداد دراسات وبحوث تُعنى بذوي الاعاقة وتساعد في إعادة إدماجهم في المجتمع.
- التنسيق مع لجنة الشئون القانونية والشكاوى في إعداد مقترحات لتشريعات وقوانين تساهم في حصول ذوي الاعاقة على كافة حقوقهم.
- تمثيل الجمعية في المحافل الدولية والمحلية والأنشطة والفعاليات المتعلقة بذوي الاعاقة.
- التنسيق مع اللجنة الإعلامية لإطلاق برامج إعلامية تتعلق بالدفاع عن حقوق ذوي الاعاقة.
- التنسيق مع لجنة الرصد والتوثيق لمتابعة أي انتهاكات قد يتعرض لها ذوي الاعاقة والعمل على إيجاد الحلول لها.
- إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
- العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.
مهام لجنة الحقوق الصحية:
- المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
- التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في تنفيذ المشاريع الخاصة بالحق فى الصحة.
- أستلام الشكاوى المتعلقة بالحق فى الصحة من المواطنين والوافدين والبدون ودراستها تحويلها إلى الجهات المختصة ومتابعتها والمساعدة في إيجاد الحلول لها.
- إعداد تقارير دورية تتضمن بيانات ومؤشرات حول الانتهاكات الموجودة وعرضها على مجلس الإدارة ورفعها إلى الجهات المختصة.
- تبويب وتصنيف الشكاوى والتظلمات المقدمة وإنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لها بحيث يمكن الرجوع الهيا بسهوله عند الطلب.
- المساعدة في إعداد التقرير السنوي فيما يتعلق بعدد الشكاوى التي استلمتها الجمعية وما تم اتخاذه من إجراءات بشأنها.
- إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
- تمثيل الجمعية في المؤتمرات والمحافل المحلية والدولية ذات الصلة بالحق فى الصحة..
- اقتراح أنشطة وفعاليات تتعلق بالحقوق الصحية وتنفيذها بالتعاون مع إدارة البرامج والمشاريع.
- تنفيذ زيارات ميدانية لمواقع الرعاية الصحية المختلفة ورصد ما يحصل ورفع تقرير بذلك إلى مجلس الإدارة.
- العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.