مهام لجنة العلاقات العامة:

  • المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
  • التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في التواصل مع الجهات المانحة والداعمة.
  • الإشراف والمساعدة في إعداد الترتيبات اللازمة لاستقبال وضيافة زوار الجمعية المحلين والدوليين.
  • إعداد كشوفات بالتعاون مع إدارة البرامج والمشاريع عن الجهات المحتملة لتقديم الدعم للجمعية.
  • تمثيل الجمعية أمام المانحين المحليين والدوليين.
  • اقتراح وسائل وآليات جديدة للتعريف بالجمعية وأنشطتها بالتعاون مع اللجنة الإعلامية.
  • إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
  • العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
  • أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.

مهام لجنة المرأة والطفل:

  • المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
  • التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في تنفيذ المشاريع والأنشطة المتعلقة بحقوق الطفل والمرأة.
  • التنسيق مع لجنة البحوث والدراسات لإعداد دراسات وبحوث تُعنى بالمرأة والطفل وتعزيز حقوقهم في المجتمع.
  • إعداد مقترحات باليات ووسائل التنسيق مع جمعيات النفع العام في تنفيذ الأنشطة والفعاليات المتعقلة بحقوق الطفل والمرأة.
  • إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
  • العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
  • أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.

مهام لجنة الشئون القانونية والشكاوى:

  • المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
  • التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في تنفيذ المشاريع والبرامج المتعلقة بسن التشريعات والقوانين من منظور حقوق الإنسان.
  • أستلام الشكاوى والتظلمات من المواطنين والهيئات المختلفة ودراستها تحويلها إلى الجهات المختصة ومتابعتها والمساعدة في إيجاد الحلول لها.
  • تقديم الدعم والمساندة القانونية للقضايا المرصودة.
  • تبويب وتصنيف الشكاوى والتظلمات وإنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لها بحيث يمكن الرجوع إليها بسهوله عند الطلب.
  • المساعدة في إعداد التقرير السنوي فيما يتعلق بعدد الشكاوى التي استلمتها الجمعية وما تم اتخاذه من إجراءات بشأنها.
  • تمثيل الجمعية أمام الجهات القضائية في حال وجود نزاعات كبيرة تكون الجمعية طرفاً فيها والعمل على متابعتها لحين البت فيها بصورة نهائية ولهم الحق بالاستعانة بالاستشاريين أو الموظفين لتنفيذ ذلك.
  • إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
  • العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
  • أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.

مهام لجنة الرصد والتوثيق والمتابعة:

  • المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
  • إعداد تقارير دورية تتضمن بيانات ومؤشرات حول الانتهاكات الخاصة بحقوق الإنسان وعرضها على مجلس الإدارة ورفعها إلى الجهات المختصة.
  • تبويب وتصنيف الانتهاكات وإنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لها بحيث يمكن الرجوع إليها بسهوله عند الطلب.
  • المساعدة في إعداد التقرير السنوي فيما يتعلق بعدد الانتهاكات التي رصدتها اللجنة وما تم اتخاذه من إجراءات بشأنها.
  • تنفيذ زيارات ميدانية لاماكن الاحتجاز أو الاعتصام وغيرها من الأماكن التي يحتمل أن تحصل فيها انتهاكات لحقوق الإنسان ورصد ما يحصل ورفع تقرير بذلك إلى مجلس الإدارة.
  • إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
  • العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
  • أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.

مهام لجنة البحوث والدراسات:

  • المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
  • توثيق صلة التعاون والترابط بين الجمعية والباحثين والمراكز البحثية والأكاديمية المختصة بحقوق الإنسان.
  • العمل على جذب الباحثين للتعاون مع الجمعية والحرص على اختيار الأشخاص ذو الكفاءات للتعاون معهم بعد عرضهم على مجلس الإدارة.
  • عقد اللقاءات الدورية مع الباحثين المتعاونين مع الجمعية ومناقشة الدراسات والبحوث التي يقومون بإعدادها ورفع تقرير بذلك إلى مجلس الإدارة.
  • دراسة المشاكل التي تعترض البحث والباحثين واقتراح الحلول وعرض جميع التوصيات على مجلس الإدارة لإجراء اللازم حيالها.
  • إعداد برنامج لتبادل الخبرات وإقامة العلاقات مع الجامعات والمؤسسات الأكاديمية والبحثية في الداخل والخارج في مجال الدراسات والبحوث المشتركة.
  • إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
  • العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
  • أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.

مهام لجنة البدون:

  • المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
  • أستلام الشكاوى والتظلمات من المواطنين البدون ودراستها تحويلها إلى الجهات المختصة ومتابعتها والمساعدة في إيجاد الحلول لها.
  • إعداد تقارير دورية تتضمن بيانات ومؤشرات حول الانتهاكات التي يتعرض لها البدون وعرضها على مجلس الإدارة ورفعها إلى الجهات المختصة.
  • تبويب وتصنيف الشكاوى والتظلمات المقدمة من البدون وإنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لها بحيث يمكن الرجوع إليها بسهوله عند الطلب.
  • المساعدة في إعداد التقرير السنوي فيما يتعلق بعدد الشكاوى التي استلمتها الجمعية فيما يتعلق بقضايا البدون وما تم اتخاذه من إجراءات بشأنها.
  • تنفيذ زيارات ميدانية لاماكن الاحتجاز أو الاعتصام وغيرها من الأماكن التي يحتمل أن تحصل فيها انتهاكات لحقوق الإنسان البدون ورصد ما يحصل ورفع تقرير بذلك إلى مجلس الإدارة.
  • إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
  • العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
  • أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.

مهام لجنة العمالة المهاجرة:

  • المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
  • التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في تنفيذ المشاريع والبرامج بحقوق العمالة المهاجرة.
  • أستلام الشكاوى والتظلمات من الوافدين ودراستها تحويلها إلى الجهات المختصة ومتابعتها والمساعدة في إيجاد الحلول لها.
  • إعداد تقارير دورية تتضمن بيانات ومؤشرات حول الانتهاكات التي يتعرض لها الوافدين وعرضها على مجلس الإدارة ورفعها إلى الجهات المختصة.
  • تبويب وتصنيف الشكاوى والتظلمات المقدمة من الوافدين وإنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لها بحيث يمكن الرجوع الهيا بسهوله عند الطلب.
  • المساعدة في إعداد التقرير السنوي فيما يتعلق بعدد الشكاوى التي استلمتها الجمعية وما تم اتخاذه من إجراءات بشأنها.
  • إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
  • تمثيل الجمعية في المؤتمرات والمحافل ذات الصلة بحقوق العمالة المهاجرة.
  • اقتراح أنشطة وفعاليات تتعلق بحقوق العمالة المهاجرة وتنفيذها بالتعاون مع إدارة البرامج والمشاريع.
  • تنفيذ زيارات ميدانية لاماكن الاحتجاز وغيرها من الأماكن التي يحتمل أن تحصل فيها انتهاكات لحقوق العمالة المهاجرة ورصد ما يحصل ورفع تقرير بذلك إلى مجلس الإدارة.
  • إعداد تقارير شهرية تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
  • العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
  • أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.

مهام اللجنة الإعلامية:

  • المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
  • الإشراف على إدارة الموقع الإلكتروني التابع للجمعية والصفحات الإلكترونية التابعة لها ونشر جميع الفعاليات الخاصة بالجمعية في الموقع.
  • إصدار البلاغات الصحفية والإعلامية عن فعاليات وأنشطة الجمعية.
  • الإشراف على إعداد الكتيبات والنشرات الخاصة بدور وأهداف الجمعية والتعريف بها وعن مجالات خدماتها.
  • المشاركة مع إدارة المشاريع والبرامج في تنسيق وإعداد الحملات الإعلامية لمشاريع الجمعية.
  • إنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لكل المستندات والوثائق والمعلومات المتعلقة بالتغطيات الإعلامية.
  • رصد ومتابعة كل ما ينشر في الإعلام عن أعمال وأنشطة الجمعية.
  • التنسيق ما بين لجان الجمعية ووسائل الإعلام المختلفة في إجراء المقابلات والمقالات.
  • العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
  • إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
  • أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.

مهام لجنة شؤون ذوي الاعاقة:

  • المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
  • التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في تنفيذ المشاريع والبرامج المتعلقة بذوي الاعاقة.
  • التنسيق مع لجنة البحوث والدراسات لإعداد دراسات وبحوث تُعنى بذوي الاعاقة وتساعد في إعادة إدماجهم في المجتمع.
  • التنسيق مع لجنة الشئون القانونية والشكاوى في إعداد مقترحات لتشريعات وقوانين تساهم في حصول ذوي الاعاقة على كافة حقوقهم.
  • تمثيل الجمعية في المحافل الدولية والمحلية والأنشطة والفعاليات المتعلقة بذوي الاعاقة.
  • التنسيق مع اللجنة الإعلامية لإطلاق برامج إعلامية تتعلق بالدفاع عن حقوق ذوي الاعاقة.
  • التنسيق مع لجنة الرصد والتوثيق لمتابعة أي انتهاكات قد يتعرض لها ذوي الاعاقة والعمل على إيجاد الحلول لها.
  • إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
  • العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
  • أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.

مهام لجنة الحقوق الصحية:

  • المشاركة مع بقية اللجان في وضع الخطط والاستراتيجيات التي تكفل تحقيق أهداف الجمعية.
  • التنسيق مع إدارة البرامج والمشاريع في تنفيذ المشاريع الخاصة بالحق فى الصحة.
  • أستلام الشكاوى المتعلقة بالحق فى الصحة من المواطنين والوافدين والبدون ودراستها تحويلها إلى الجهات المختصة ومتابعتها والمساعدة في إيجاد الحلول لها.
  • إعداد تقارير دورية تتضمن بيانات ومؤشرات حول الانتهاكات الموجودة وعرضها على مجلس الإدارة ورفعها إلى الجهات المختصة.
  • تبويب وتصنيف الشكاوى والتظلمات المقدمة وإنشاء نظام حفظ وتوثيق أمين وفعال لها بحيث يمكن الرجوع الهيا بسهوله عند الطلب.
  • المساعدة في إعداد التقرير السنوي فيما يتعلق بعدد الشكاوى التي استلمتها الجمعية وما تم اتخاذه من إجراءات بشأنها.
  • إعداد تقارير دورية (كل ثلاثة أشهر) تتضمن الأعمال التي تم تنفيذها والصعوبات والتحديات التي تواجه اللجنة.
  • تمثيل الجمعية في المؤتمرات والمحافل المحلية والدولية ذات الصلة بالحق فى الصحة..
  • اقتراح أنشطة وفعاليات تتعلق بالحقوق الصحية وتنفيذها بالتعاون مع إدارة البرامج والمشاريع.
  • تنفيذ زيارات ميدانية لمواقع الرعاية الصحية المختلفة ورصد ما يحصل ورفع تقرير بذلك إلى مجلس الإدارة.
  • العمل على أرشفة كل وثائق اللجنة يدويا وإلكترونيا وبما يكفل المحافظة على كافة موجودات اللجنة.
  • أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.